金秋九月，丹桂飘香；南软湖畔，园丁闪亮。2021年9月10日，是我国第37个教师节。在这特别的日子里，飞企互联举行了“百年华诞同感恩·师者传承践初心”教师节表彰活动暨拜师仪式，对师者表达敬意并送上祝福。飞企互联史玉洁董事长、袁志远高级副总裁、王晓利副总裁、交付中心郭波总经理、行政人事部谭叶爱助理总监等重要领导出席本次活动。

合影留念

兴学之本，惟有师范

作为学习型组织，飞企互联一直以来都注重每一位员工的能力提升，邀请优秀讲师参与飞企大讲堂授课，培养学员专业技能；设立新培师制度，帮助新员工迅速适应公司文化和岗位要求，锻炼骨干员工带队伍的能力，促进员工与企业共同成长和发展。

飞企互联董事长史玉洁先生表示，我们的成长离不开老师的谆谆教诲，我们应感念师恩，向人生中的每一位老师致敬。人才是企业发展最具核心的竞争力。今后，飞企互联将深化打造员工培训导师管理制度，丰富企业文化“师徒制”管理体系，帮助员工提高学习能力和专业技能水平，实现社会价值。

史董发表教师节讲话

桃李芬芳，师恩难忘

飞企互联始终关注每位员工的学习与成长，其浓厚的互助学习氛围离不开导师、讲师和新培师团队背后的辛勤耕耘、默默奉献。为表彰诲人不倦的优秀师者、激励敏而好学的飞企学员，活动上，飞企互联为被评为十佳最美讲师、优秀新培师、优秀新学员、优秀导师、优秀学员、优秀培训团队等杰出代表进行颁奖。

荣誉表彰

敏而好学，尊师重教 

除了荣誉表彰外，本次活动还安排拜师仪式等精彩环节，融合我国传统文化元素，开启飞企师生关系的重要见证。

拜师仪式

近年来，飞企互联的快速发展，得益于对人才的大力培养和高度重视。在整个时代都快速发展的今天，飞企互联坚持“以人为本”的信念，在企业内部全面贯彻知识学习、能力提升的行动，促进员工与企业共同成长和发展，以蓄势待发的力量，助力企业腾飞。

今后，飞企互联将继续把握新时代人才培养内涵，鼓励内部互助提升，定期举行员工培训、以老带新，推行导师制、新培师制，代代传承，激励员工在实践中不断成长，提高学习能力，努力为人才的成长发展提供广阔平台与品质环境。